1. 少人数制ビジネス交流会を通じた就業支援とキャリアカウンセリング
ウクライナ避難民や在日外国人と企業の経営者や人事担当者との交流会を開催し、リラックスした雰囲気の中で避難民や在日外国人がやりたい仕事や夢を語る場を提供する。企業側には参加を通じて避難民のスキルを理解し、求人情報の告知や採用に繋げる機会とする。また、避難民や在日外国人が当センターでの企画を持ち込めるよう支援し、主体的なキャリア形成を促す。認定日本人心理カウンセラーが個別にキャリア相談を行い、就職活動のアドバイスも実施する。

２．方法
期間：2025年4月～2026年3月(計11回）
場所：東京10回、大阪1回
方法：ハイブリッド（現地及びオンライン開催）
対象：ウクライナ避難民を含む在日外国人、日本の経営者や人事担当者

３．実施状況
ウクライナ避難民を含む在日外国人、外国人200名
日本の経営者や人事担当者、支援者133名　合計333名が参加

期間中、多くのイベントを実施しましたが、うち、日本財団の助成を受けたのは計11回（詳細は下記の実施レポート参照）。
就労問題は、ウクライナ避難民の日本語習得などの努力も必要ですが、法人の受入れ体制や理解を促すことも必要と考え、今年度は、就労しやすい環境作りとして日本人との繋がりを強化し、ウクライナ避難民と日本人の双方の理解を深めるような交流会を意図的に行いました。
また、職業体験も行い選択肢の可能性や就労の機会も作りました。

2025/4/18ビジネス交流会
https://www.mhea.or.jp/ukraine-himawaricenter/info_62.html

2025/5/19ビジネス交流会
https://www.mhea.or.jp/ukraine-himawaricenter/info_63.html

2025/5/29ビジネス交流会
https://www.mhea.or.jp/ukraine-himawaricenter/info_64.html

2025/6/29大阪職業体験会
https://www.mhea.or.jp/ukraine-himawaricenter/info_65.html

2025/7/15ビジネス交流会
https://www.mhea.or.jp/ukraine-himawaricenter/info_66.html

2025/7/29ビジネス交流会
https://www.mhea.or.jp/ukraine-himawaricenter/info_67.html

2025/8/7ビジネス交流会
https://www.mhea.or.jp/ukraine-himawaricenter/info_68.html

2025/9/6職業体験会
https://www.mhea.or.jp/ukraine-himawaricenter/info_69.html

2025/9/20ビジネス交流会
https://www.mhea.or.jp/ukraine-himawaricenter/info_70.html

2025/11/27ビジネス交流会
https://www.mhea.or.jp/ukraine-himawaricenter/info_71.html

2026/3/17ビジネス交流会
https://www.mhea.or.jp/ukraine-himawaricenter/info_72.html

４．効果など
自身のスキルや経験に加えて、「自分に何ができるか」「どのような働き方をしたいか」を考えていただくことができ、一定の成果としてあげられます。
少人数制により避難民と支援者との相互理解が進んだことや技術指導体験などにより、就労先の選択肢や自身の可能性を考える機会を作ることができました。また、言語面や文化面の壁だけでなく、避難に伴うストレスや将来への不安を抱える人も少なくなく、心理カウンセラーが個別に寄り添いながら相談を受けることで、安心感の形成ができました。
「就労支援」「心理的支援」「企業理解促進」を統合した取り組みとして、ウクライナ避難民の社会参画や就労を多面的に支援する取り組みができました。